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Transformer une SARL en SAS : Pourquoi et comment faire évoluer votre structure juridique ?

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La Société à Responsabilité Limitée (SARL) est une forme juridique très répandue, notamment chez les PME. Mais à mesure que l’entreprise grandit, ses dirigeants peuvent se heurter à certaines limites structurelles. C’est pourquoi de nombreuses sociétés envisagent une transformation en Société par Actions Simplifiée (SAS), plus souple et plus attractive, notamment pour les investisseurs. Cette évolution doit cependant être encadrée juridiquement pour éviter les erreurs coûteuses.

Pourquoi transformer une SARL en SAS ?

1. Souplesse de gouvernance

Contrairement à la SARL, très encadrée par le Code de commerce, la SAS offre une grande liberté statutaire : les associés définissent eux-mêmes les règles de fonctionnement, de nomination et de révocation des dirigeants, de prise de décision, etc.

2. Attractivité pour les investisseurs

La SAS facilite les levées de fonds grâce à :

  • une structure d’actions plus flexible (actions de préférence, bons de souscription, etc.),

  • un pacte d’associés plus facile à négocier,

  • l'absence de gérance familiale obligatoire (contrairement à la SARL pour les conjoints).

3. Optimisation sociale du dirigeant

Le président d’une SAS est affilié au régime général de la Sécurité sociale, contrairement au gérant majoritaire de SARL affilié au régime des indépendants. Cela peut être un avantage ou un inconvénient selon les objectifs.

4. Image et crédibilité

Pour certaines entreprises tournées vers l’innovation, les marchés étrangers ou les levées de fonds, la SAS est perçue comme plus moderne et plus professionnelle que la SARL.

Les étapes juridiques de la transformation

  1. Rédaction d’un rapport du commissaire à la transformation
    Un commissaire aux comptes (ou commissaire à la transformation) doit attester que le capital social est suffisant et que la société n’est pas en difficulté.

  2. Rédaction de nouveaux statuts de SAS
    Ils doivent être entièrement revus : organisation des organes de direction, clauses d’entrée/sortie, droits des actionnaires…

  3. Décision des associés en assemblée générale extraordinaire (AGE)
    La transformation doit être votée à l’unanimité, sauf clause contraire dans les statuts.

  4. Formalités administratives

  • Publication d’un avis de transformation dans un journal d’annonces légales

  • Dépôt du dossier de modification au greffe du tribunal de commerce (ou via le guichet unique)

Attention aux erreurs courantes

  • Ne pas anticiper l’impact fiscal : la transformation peut entraîner des conséquences fiscales (notamment si la société possède des actifs latents ou des provisions).

  • Oublier d’adapter les conventions en cours : certains contrats (bancaires, commerciaux) peuvent être impactés par le changement de forme juridique.

  • Négliger la rédaction des statuts : un copier-coller générique de statuts SAS est une bombe à retardement juridique.

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Jane Doeth

13 mai 2025

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